誰に頼んでよいか、依頼で何を言ってよいか、非公開のフィードバックがどうGoogleへの道を残すか、そして口コミが増えてもGoogleのポリシーを守るスタッフのルール。
倫理的な口コミ獲得とは、サービスを実際に利用したすべてのお客様に、正直な公開口コミを頼むことです。星を買うことでも、口コミを代筆することでも、満足したお客様だけをGoogleへ送ることでもありません。Googleは口コミの依頼を認めています。Googleは、購入された口コミ、選別して集めた口コミ、サービスを経験していない人が書いた口コミを削除します。
QRコードを印刷する前、メール依頼をオンにする前、新しいシフトに案内する前に、このチェックリストを使ってください。レストラン、ホテル、クリニック、サロン、ジム、ヴィラに共通です。
来店、宿泊、予約、購入を実際に終えたお客様に頼んでください。体験が良かった場合も、期待外れだった場合も同じです。従業員、家族、友人に客のふりをして書かせないでください。口コミを買う、他店と口コミを交換する、星の数を約束する業者を使わないでください。その店舗には資格のルールを一つだけ置きます。会計を終えたすべてのテーブル、すべてのチェックアウト、または終了したすべての予約、といった形です。スタッフが先に満足したかを聞き、その後でGoogleのリンクを渡す流れは、感情で選別しています。ルールを書き、すべてのシフトで同じように適用してください。ポリシーの詳細はビジネス向けGoogle口コミガイドラインにあります。
ポリシーに沿った依頼は、店名を伝え、正直な話を頼み、リンクまたはQRコードを一つ渡します。星5つ、特定の文、スタッフ名は求めません。口コミを書くことや書き換えることの見返りに、割引、無料提供、抽選、アップグレードを出しません。対面では一文か二文で足り、お客様が後で書けるようにリンクを渡し、画面を見張りません。対面の文言と看板の文はお客様にGoogle口コミを頼む方法にあります。メールの文は口コミ依頼メールのテンプレートにあります。
終わった体験ごとに一度、その瞬間に近く、お客様がまだ覚えているうちに頼んでください。当日のメールや退店時のQRコードの方が、一週間後のメッセージより適しています。最初のメールが開かれなければ、短いフォローを一度だけ送れば十分です。その後は止めてください。同じ人にメール、SMS、チャットを重ねないでください。再来店のたびに同じ依頼を繰り返す必要はありません。業種別の間隔はGoogle口コミをどのくらいの頻度で頼むかにあります。
マネージャーが当日中に問題を直せるよう、非公開フォームを開いてもかまいません。不満のあるお客様から公開口コミのリンクを隠してはいけません。ポリシーに沿った口コミファネルは正直なスコアを尋ね、低いスコアでは非公開メモを開き、投稿したい人にはGoogleへの道を残します。低いスコアは、リスティングから批判を止めるふるいではなく、運営の合図として扱ってください。ヴィラとリゾートもチェックアウトで同じルールを使えます。施設向けの版はヴィラとリゾートの口コミ戦略にあります。
星のノルマではなく、手順を訓練してください。リーダーボードを使うなら、戻ってきた星ではなく依頼の範囲、つまり資格のあるお客様全員がリンクを受け取ったかを見てください。看板、レシート、ウェルカムブックから見返り文句を禁止してください。リスティングが問われたときに一貫した手順を示せるよう、スクリプトとメールの写しを保管してください。そのうえで届いた口コミに返信します。日常の賛辞は早く公開でき、繊細な苦情は人が見る必要があります。その分け方はAI自動返信と人の承認にあり、言葉の選び方はブランドボイスでAIを訓練するから来ます。このチェックリストを満たしてから、場所ごとのQRコードを置いてください。
サービスを実際に経験したすべての人に頼んでください。一度だけ頼んでください。書かれた文に対価を払わないでください。
Review RevolutionはQRコードと、訪問後のメールによる評価依頼一通でGoogle口コミを集め、Googleを閉じないまま非公開の回復経路を残します。製品はWhatsAppもSMSも送りません。Google口コミのハブから始めてください。
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Googleのルール内に収まる口コミ依頼メールのテンプレート
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満足した顧客を公開の口コミプラットフォームへと導き、ネガティブなフィードバックを非公開で収集するGoogle 口コミファネル。地域事業者向けの倫理的な口コミ生成です。
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